潜水员戴夫员工怎么选择

店内所有员工都具备四项属性，其中料理属性会直接影响菜品制作效率，服务属性与传菜速度相关，筹备属性决定派遣任务的收益额度，魅力属性则会影响派遣任务的收益数量。员工等级提升至3级与7级时，会分别解锁一项专属技能，等级突破至15级后还能解锁全新的菜谱。在员工配置环节，厨房岗位的人员筛选应先考虑拥有食材处理技能的角色。这类员工参与打野玩法时，有概率提升单次上菜的数量上限，至于料理属性则无需投入过多精力关注，毕竟实际游戏过程中，几乎不会出现菜品制作速度跟不上需求的情况。

大堂岗位的人员配置，建议优先挑选掌握清理与鸡尾酒制作技能的员工。即便酒水供应速度稍慢，也只会造成数百货币的损失，但要是没能及时擦拭餐桌，就会直接引发客人流失的问题。分店经理的人选仅有一个，即德瑞，该角色需等等级提升至10级后才能解锁。分店中等级达到上限的食材经理，能够全权处理大堂的所有日常事务，涵盖传菜、调制酒水、清理餐桌以及添加芥末等多项工作。

因此分店的员工配置，不必特意挑选带有芥末相关技能的角色。建议将分店的运营策略调整为按价格排序模式，开启后经理会自动上架店铺内售价最高的菜品。主店厨房推荐选用拉乌尔与米仓，二者的食材处理技能可有效提升上菜数量，自带的饮料达人技能还能增加饮料类商品的营收。

主店大堂初期可搭配埃尔尼诺与猛禽，两人的技能覆盖清理、鸡尾酒调制以及芥末添加，完成配置后店铺即可进入全程自动运营状态，无需玩家进行额外操作。新增如龙DLC的玩法后，大堂的清理工作与鸡尾酒的需求频率会显著提升，很容易出现因清理不及时引发客人不满的红脸状况。

此时可以将猛禽替换为同时掌握鸡尾酒制作与清理技能的悦子，不过替换角色后需要格外留意芥末条的剩余状态。分店厨房推荐配置查理与詹姆斯，分店大堂建议选用凯因与比利。菜品选择上，分店的常驻菜品首推绯红鱼卷，主店则可搭配中期与后期解锁的简易菜品，挑选时优先选择售价偏高且食材获取难度较低的品类。